, S. S. (2013). HUBUNGAN KAUSALITAS ANTARA KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KINERJA PERUSAHAAN DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUfflNYA Studi Kasus PT. Sucofindo (Persero). [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada.
Chicago Style Citation, Sutrisno Sastroredjo. HUBUNGAN KAUSALITAS ANTARA KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KINERJA PERUSAHAAN DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUfflNYA Studi Kasus PT. Sucofindo (Persero). [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2013.
MLA Citation, Sutrisno Sastroredjo. HUBUNGAN KAUSALITAS ANTARA KEBIJAKAN SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN KINERJA PERUSAHAAN DAN FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUfflNYA Studi Kasus PT. Sucofindo (Persero). [Yogyakarta] : Universitas Gadjah Mada, 2013.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.