Lokasi: Komitmen Organisasi Afektif Dan Kepuasan Kerja Sebagai Anteseden Dari Turnover Intention Dengan Moderasi Person-Organization Fit

Main Authors:	Wibowo, Frendy, , Drs.M. Farid Wajdi,M.M., PhD, , Soepatini, S.E., M.Si., Ph.D
Format:	Karya Ilmiah NonPeerReviewed application/pdf
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2016
Subjects:	H Social Sciences (General)
Online Access:	http://eprints.ums.ac.id/48117/29/NASKAH%20PUBLIKASI%20KARYA%20ILMIAH.pdf http://eprints.ums.ac.id/48117/28/HALAMAN%20DEPAN.pdf http://eprints.ums.ac.id/48117/3/BAB%20I.pdf http://eprints.ums.ac.id/48117/8/BAB%20II.pdf http://eprints.ums.ac.id/48117/9/BAB%20III.pdf http://eprints.ums.ac.id/48117/10/BAB%20IV.pdf http://eprints.ums.ac.id/48117/13/BAB%20V.pdf http://eprints.ums.ac.id/48117/14/DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://eprints.ums.ac.id/48117/15/LAMPIRAN.pdf http://eprints.ums.ac.id/48117/25/SURAT%20PERNYATAAN%20PUBLIKASI.pdf http://eprints.ums.ac.id/48117/

Koleksi	Digital Repository Universitas Muhammadiyah Surakarta
Gedung	Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Surakarta
Institusi	Universitas Muhammadiyah Surakarta
Kota	KOTA SURAKARTA
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.