MAFTUKHAH, E. (2015). Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kepemimpinan Otoriter Dengan Intensi Turnover Karyawan.
Chicago Style CitationMAFTUKHAH, Evid. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kepemimpinan Otoriter Dengan Intensi Turnover Karyawan. 2015.
MLA CitationMAFTUKHAH, Evid. Hubungan Antara Persepsi Terhadap Kepemimpinan Otoriter Dengan Intensi Turnover Karyawan. 2015.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.