R, I. H.. (2014). Pengaruh Kualitas Informasi Terhadap Kinerja Individu: Kepuasan Pengguna Sebagai Variabel Intervening (Survey Terhadap Karyawan Yang Menggunakan Sistem RPPS Di UMS).
Chicago Style CitationR, Indra Harianur. Pengaruh Kualitas Informasi Terhadap Kinerja Individu: Kepuasan Pengguna Sebagai Variabel Intervening (Survey Terhadap Karyawan Yang Menggunakan Sistem RPPS Di UMS). 2014.
MLA CitationR, Indra Harianur. Pengaruh Kualitas Informasi Terhadap Kinerja Individu: Kepuasan Pengguna Sebagai Variabel Intervening (Survey Terhadap Karyawan Yang Menggunakan Sistem RPPS Di UMS). 2014.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.