PENGARUH PENGHARGAAN FINANSIAL, PROMOSI JABATAN, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH LOYALITAS KARYAWAN (STUDI EMPIRIS: KARYAWAN PT XXX JAKARTA)
| Main Authors: | Garini, Eka Ardyah, Heryjanto, Andreas |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Faculty of Economics and Business | Universitas Diponegoro
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://ejournal.undip.ac.id/index.php/smo/article/view/42735 https://ejournal.undip.ac.id/index.php/smo/article/view/42735/21455 |
Internet
https://ejournal.undip.ac.id/index.php/smo/article/view/42735https://ejournal.undip.ac.id/index.php/smo/article/view/42735/21455
Lokasi
| Koleksi | Studi Manajemen dan Organisasi |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Diponegoro |
| Institusi | Universitas Diponegoro |
| Kota | SEMARANG |
| Provinsi | JAWA TENGAH |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |