PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN BUDAYA ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Pegawai Negeri Sipil Dinas Koperasi, UMKM, Dan Perindustrian Kabupaten Bantul)
| Main Authors: | yusuf, wahyu baharudin, Subyantoro, Arief, Hartati, Anis Siti |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Faculty of Economics and Business | Universitas Diponegoro
, 2022
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
https://ejournal.undip.ac.id/index.php/smo/article/view/28315 https://ejournal.undip.ac.id/index.php/smo/article/view/28315/21450 https://ejournal.undip.ac.id/index.php/smo/article/downloadSuppFile/28315/4835 |
Internet
https://ejournal.undip.ac.id/index.php/smo/article/view/28315https://ejournal.undip.ac.id/index.php/smo/article/view/28315/21450
https://ejournal.undip.ac.id/index.php/smo/article/downloadSuppFile/28315/4835
Lokasi
| Koleksi | Studi Manajemen dan Organisasi |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Diponegoro |
| Institusi | Universitas Diponegoro |
| Kota | SEMARANG |
| Provinsi | JAWA TENGAH |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |