Riawang, B. R. (2019). Pengaruh stres kerja, dukungan organisasional, komitmen organisasional, dan kepuasan kerja terhadap turnover intention pada karyawan tetap di industri perbankan di Surabaya.
Chicago Style CitationRiawang, Boby Rahmat. Pengaruh Stres Kerja, Dukungan Organisasional, Komitmen Organisasional, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Tetap Di Industri Perbankan Di Surabaya. 2019.
MLA CitationRiawang, Boby Rahmat. Pengaruh Stres Kerja, Dukungan Organisasional, Komitmen Organisasional, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan Tetap Di Industri Perbankan Di Surabaya. 2019.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.