APA Citation

OKTAVIA, T. (2015). PENGARUH STRES KERJA, UPAH, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. E-T-A INDONESIA.

Chicago Style Citation

OKTAVIA, TIA. PENGARUH STRES KERJA, UPAH, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. E-T-A INDONESIA. 2015.

MLA Citation

OKTAVIA, TIA. PENGARUH STRES KERJA, UPAH, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. E-T-A INDONESIA. 2015.

Warning: These citations may not always be 100% accurate.