Daftar Isi:
  • Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh kualitas sumber daya manusia, sistem pengendalian internal, ketersedian sarana dan prasarana, dan komitmen organisasi terhadap efektivitas penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan berbasis akrual. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Metode pengambilan sampel yang digunakan penulis adalah purposive sampling. Data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dari hasil kuisioner. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi liniear berganda. Hasil penelitian ini menujukan bahwa kualitas sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap efektivitas penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan berbasis akrual. Sedangkan sistem pengendalian internal, ketersedian sarana dan prasarana serta komitemen organisasi berpengaruh positif terhadap efektivitas penerapan Standar Akuntansi Pemerintahan berbasis akrual