TIRTOKUSUMO, S. (2010). PENGARUH GAJI, HUBUNGAN INTERPERSONAL, DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK PT. BANK CENTRAL ASIA, Tbk SEMARANG.
Chicago Style CitationTIRTOKUSUMO, STEFANI. PENGARUH GAJI, HUBUNGAN INTERPERSONAL, DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK PT. BANK CENTRAL ASIA, Tbk SEMARANG. 2010.
MLA CitationTIRTOKUSUMO, STEFANI. PENGARUH GAJI, HUBUNGAN INTERPERSONAL, DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN KONTRAK PT. BANK CENTRAL ASIA, Tbk SEMARANG. 2010.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.