WATY, T. (2014). Pengaruh Konflik Peran, Ambiguitas Peran, dan Dukungan Manajemen terhadap Komitmen Independensi Internal Auditor.
Chicago Style CitationWATY, TIO. Pengaruh Konflik Peran, Ambiguitas Peran, Dan Dukungan Manajemen Terhadap Komitmen Independensi Internal Auditor. 2014.
MLA CitationWATY, TIO. Pengaruh Konflik Peran, Ambiguitas Peran, Dan Dukungan Manajemen Terhadap Komitmen Independensi Internal Auditor. 2014.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.