Lokasi: Efek Mediasi Organizational Citizenship Behavior dan Stres Kerja Pada Hubungan Komunikasi Organisasi Yang Ditinjau Dari Persepsi Dukungan Organisasi Dan Kinerja Karyawan

Main Author:	Hatmadanti, Benedicta Raissa
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2017
Subjects:	Social Support
Online Access:	http://repository.unika.ac.id/15996/1/13.60.0206%20Benedicta%20Raissa%20H%20-%20COVER.pdf http://repository.unika.ac.id/15996/2/13.60.0206%20Benedicta%20Raissa%20H%20-%20BAB%20I.pdf http://repository.unika.ac.id/15996/3/13.60.0206%20Benedicta%20Raissa%20H%20-%20BAB%20II.pdf http://repository.unika.ac.id/15996/4/13.60.0206%20Benedicta%20Raissa%20H%20-%20BAB%20III.pdf http://repository.unika.ac.id/15996/5/13.60.0206%20Benedicta%20Raissa%20H%20-%20BAB%20IV.pdf http://repository.unika.ac.id/15996/6/13.60.0206%20Benedicta%20Raissa%20H%20-%20BAB%20V.pdf http://repository.unika.ac.id/15996/7/13.60.0206%20Benedicta%20Raissa%20H%20-%20DAPUS.pdf http://repository.unika.ac.id/15996/8/13.60.0206%20Benedicta%20Raissa%20H%20-%20LAMPIRAN.pdf http://repository.unika.ac.id/15996/

Koleksi	Unika Repository
Gedung	Perpustakaan Universitas Katolik Soegijapranata
Institusi	Universitas Katolik Soegijapranata
Kota	SEMARANG
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.