Ruth Ayu Rudianto, B. (2017). Efek Moderasi Dukungan Sosial pada Hubungan Komunikasi Organisasi dan Stres Kerja serta Efeknya terhadap Kinerja Karyawan.
Chicago Style CitationRuth Ayu Rudianto, Benita. Efek Moderasi Dukungan Sosial Pada Hubungan Komunikasi Organisasi Dan Stres Kerja Serta Efeknya Terhadap Kinerja Karyawan. 2017.
MLA CitationRuth Ayu Rudianto, Benita. Efek Moderasi Dukungan Sosial Pada Hubungan Komunikasi Organisasi Dan Stres Kerja Serta Efeknya Terhadap Kinerja Karyawan. 2017.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.