Yessica, -. (2004). PENGARUH KEPUASAN KERJA,JENIS KELAMIN,MASA KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KERJA PADA STAF KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SEMARANG.
Chicago Style CitationYessica, -. PENGARUH KEPUASAN KERJA,JENIS KELAMIN,MASA KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KERJA PADA STAF KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SEMARANG. 2004.
MLA CitationYessica, -. PENGARUH KEPUASAN KERJA,JENIS KELAMIN,MASA KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH KERJA PADA STAF KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SEMARANG. 2004.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.