Lihat Juga

• PENGARUH KEADILAN,JOB RELEVANT INFORMATION,DAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DALAM PENGANGGARAN PARTISIPATIF DAN KINERJA MANAJERIAL
  oleh: Sari, Ima Wulan
  Terbitan: (2007)
• Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Asimetri Informasi terhadap Timbulnya Senjangan Anggaran dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating (Penelitian Pada Universitas Swasta di Semarang)
  oleh: Christiyanti, Maria Erdina
  Terbitan: (2010)
• PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN JOB RELEVANT INFORMATION (JRI) DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Survei Pada Perusahaan Perbankan di Kota Jambi)
  oleh: Prasetio, Primadi, et al.
  Terbitan: (2016)
• PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN,JOB RELEVANT INFORMATION (JRI) DAN VOLATILITAS LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR
  oleh: Arista, Yose
  Terbitan: (2005)
• PENGARUH PARTISIPASI PENGANGGARAN,JOB RELEVANT INFORMATION (JRI) DAN VOLATILITAS LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada Perusahaan Jasa Asuransi di Semarang)
  oleh: Pratiwi, Yuliastuti Sari
  Terbitan: (2005)