Lokasi: PENGARUH PENGANGGARAN PARTISIPATIF TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA MANAJERIAL DENGAN PENGALAMAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Kasus pada PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Tengah & D.I.Y.)

Main Author:	ANDRIANI K., NEIRA
Format:	Thesis NonPeerReviewed Book
Bahasa:	eng
Terbitan:	, 2007
Subjects:	330 Economics
Online Access:	http://repository.unika.ac.id/13541/1/02.60.0186%20Neira%20Adriani%20K%20COVER.pdf http://repository.unika.ac.id/13541/2/02.60.0186%20Neira%20Adriani%20K%20BAB%20I.pdf http://repository.unika.ac.id/13541/3/02.60.0186%20Neira%20Adriani%20K%20BAB%20II.pdf http://repository.unika.ac.id/13541/4/02.60.0186%20Neira%20Adriani%20K%20BAB%20III.pdf http://repository.unika.ac.id/13541/5/02.60.0186%20Neira%20Adriani%20K%20BAB%20IV.pdf http://repository.unika.ac.id/13541/6/02.60.0186%20Neira%20Adriani%20K%20BAB%20V.pdf http://repository.unika.ac.id/13541/7/02.60.0186%20Neira%20Adriani%20K%20DAFTAR%20PUSTAKA.pdf http://repository.unika.ac.id/13541/8/02.60.0186%20Neira%20Adriani%20K%20LAMPIRAN.pdf http://repository.unika.ac.id/13541/

Koleksi	Unika Repository
Gedung	Perpustakaan Universitas Katolik Soegijapranata
Institusi	Universitas Katolik Soegijapranata
Kota	SEMARANG
Provinsi	JAWA TENGAH
Kontak	Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini.