APA Citation

LUDJI, T. R. (2014). Pengaruh Penerapan Skema Insentif Berbasis Tournament dan Quota Terhadap Kinerja Individu Dengan Faktor Task Attractiveness Sebagai Variabel Moderasi.

Chicago Style Citation

LUDJI, THEODORUS RADJA. Pengaruh Penerapan Skema Insentif Berbasis Tournament Dan Quota Terhadap Kinerja Individu Dengan Faktor Task Attractiveness Sebagai Variabel Moderasi. 2014.

MLA Citation

LUDJI, THEODORUS RADJA. Pengaruh Penerapan Skema Insentif Berbasis Tournament Dan Quota Terhadap Kinerja Individu Dengan Faktor Task Attractiveness Sebagai Variabel Moderasi. 2014.

Warning: These citations may not always be 100% accurate.