APA Citation

Alexandra, M. (2011). Pengaruh Tipe Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Jabatan Organisasi, Konflik Peran, Ketegangan Kerja, dan Work-Family Conflict Terhadap Kepuasan Kerja Auditor (Studi Empiris pada KAP di Semarang).

Chicago Style Citation

Alexandra, Mersa. Pengaruh Tipe Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Jabatan Organisasi, Konflik Peran, Ketegangan Kerja, Dan Work-Family Conflict Terhadap Kepuasan Kerja Auditor (Studi Empiris Pada KAP Di Semarang). 2011.

MLA Citation

Alexandra, Mersa. Pengaruh Tipe Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan, Jabatan Organisasi, Konflik Peran, Ketegangan Kerja, Dan Work-Family Conflict Terhadap Kepuasan Kerja Auditor (Studi Empiris Pada KAP Di Semarang). 2011.

Warning: These citations may not always be 100% accurate.