PENGARUH KOMITMEN TUJUAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN DAN KINERJA MANAJERIAL PADA INDUSTRI PERHOTELAN DI SEMARANG
Daftar Isi:
- Partisipasi manajer yang tinggi dalam penyusunan anggaran diharapkan dapat meningkatkan kinerja manajer. Berdasarkan teori goal-setting, pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha partisipasi memiliki dampak positif berupa timbulnya komitmen terhadap tujuan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajer dengan komitmen tujuan sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan teknik survei dengan menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah manajer menengah pada perhotelan bintang satu sampai lima di Semarang yang terdaftar pada BPS Semarang 2009. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive judgement sampling dengan jumlah sampel 36 manajer hotel. Teknik Data menggunakan analisis regresi dan analisis path. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : (1) partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial. (2) partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial melalui komitmen tujuan sebagai variabel intervening.