Lihat Juga

• PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN SEBAGAI VARIABEL MODERASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah Provinsi Riau)
  oleh: Arista, Ryan, et al.
  Terbitan: (2018)
• PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PERAN AUDIT INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan)
  oleh: DINA SEPTIANA
  Terbitan: (2019)
• Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Sistem Pengendalian Internal Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Organisasi Perangkat Daerah (Opd) Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi (Survey Pada Opd Kabupaten Belu)
  oleh: Bala, Jeane Marcela Prisca Dua
  Terbitan: (2019)
• Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Penerapan Sistem Pengendalian Intern Pemerintah dan Standar Akuntansi Pemerintah Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Malang)
  oleh: Fikri, Dzulfikar Ahli, et al.
  Terbitan: (2016)
• Pengaruh sistem pengendalian internal, kompetensi sumber daya manusia, penerapan standar akuntansi pemerintah daerah terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah daerah (Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Manggarai Barat)
  oleh: Oman, Maria Imaculata Santi
  Terbitan: (2020)