PENGARUH KEPUASAN KERJA, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA KINERJA KARYAWAN, DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL MEDIASI - Supriyanto, Agus (Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Atma Bhakti, 2014)