ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Karyawan PT. Temprina Media Grafika Semarang)
| Main Authors: | Kusumah, Evi Teja; Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro, Suharnomo, Suharnomo; Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Faculty of Economics and Business Diponegoro University
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/djom/article/view/13242 http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/djom/article/view/13242/12800 |
Internet
http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/djom/article/view/13242http://ejournal-s1.undip.ac.id/index.php/djom/article/view/13242/12800
Lokasi
| Koleksi | Diponegoro Journal of Management |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Diponegoro |
| Institusi | Universitas Diponegoro |
| Kota | SEMARANG |
| Provinsi | JAWA TENGAH |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |