PENGARUH PERSON-ORGANIZATION FIT(P-O FIT) TERHADAP ORGANIZATION CITIZENSHIP BEHAVIOUR (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada KPPBC TMP Tanjung Emas Semarang)
| Main Authors: | Santoso, Djoko, Irwantoro, Isnu |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | ind |
| Terbitan: |
Neo-Bis
, 2015
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://journal.trunojoyo.ac.id/neo-bis/article/view/476 http://journal.trunojoyo.ac.id/neo-bis/article/view/476/446 |
Internet
http://journal.trunojoyo.ac.id/neo-bis/article/view/476http://journal.trunojoyo.ac.id/neo-bis/article/view/476/446
Lokasi
| Koleksi | Neo-Bis |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Trunojoyo Madura |
| Institusi | Universitas Trunojoyo Madura |
| Kota | BANGKALAN |
| Provinsi | JAWA TIMUR |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |