Lihat Juga

• PELAKSANAAN HAK CUTI KARYAWAN DI PT. KHARISMA RANCANGADI PRATAMA (BIGLAND) SAMARINDA DITINJAU DARI UNDANG – UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
  oleh: Nainggolan, Romauli
  Terbitan: (2018)
• Tinjauan Yuridis Terhadap Pernyataan Mengesampingkan Hak Cuti pada Masa Cuti Melahirkan dan Pertanggungjawaban Perusahaan Ditinjau Menurut Undang-undang No. 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan
  oleh: Sinaga, Bosman Martua Raja (1287056)
  Terbitan: (2017)
• PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM BAGI PEKERJA/BURUH PEREMPUAN ATAS HAK CUTI HAID DAN MENYUSUI DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NO.13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (STUDI KASUS PT. POLITAMA PAKINDO)
  oleh: Hutomo, Cahyo Satrio
  Terbitan: (2011)
• PELAKSANAAN PERLINDUNGAN HUKUM MENGENAI HAK CUTI HAID DAN HAK CUTI MELAHIRKAN BAGI PEKERJA PEREMPUAN DITINJAU DARI UNDANG-UNDANG NO.13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN (Studi Kasus di PT. Kaliaren Jaya Plywood, Kuningan-Jawa Barat)
  oleh: Sauni Nurlela Purnaningsih,
  Terbitan: (2022)
• KEWAJIBAN PERUSAHAAN PAILIT DALAM PENYELESAIAN HAK-HAK KARYAWAN DITINJAU DARI UNDANG UNDANG NO 37 TAHUN 2004 TENTANG KEPAILITAN DAN UNDANG UNDANG NO 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN
  oleh: Susanto, Devi, et al.
  Terbitan: (2020)