Lihat Juga

• KOMUNIKASI SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH PARTISIPASI TERHADAP KEPUASAN DALAM PENGEMBANGAN SISTEM
  oleh: Widiastiti, Ida Ayu Komang, et al.
  Terbitan: (2016)
• KEAHLIAN PEMAKAI SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH PERCEIVED USEFULNESS DAN PARTISIPASI TERHADAP KEPUASAN DALAM PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI
  oleh: ratna, Ganis Kutha; Fakultas Ekonomi dan Bisnis Udayana, et al.
  Terbitan: (2017)
• KEPUASAN KERJA SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH PARTISIPASI PENYUSUNAN ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL APARAT PEMERINTAH DAERAH
  oleh: Mentari, Ni Gusti Ayunda Ratna; Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, et al.
  Terbitan: (2016)
• Pengaruh Pemberdayaan, Self Efficacy, Pengembangan Karier Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
  oleh: Srinadi, Ni Made Eka; Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Udayana, et al.
  Terbitan: (2014)
• PENGARUH INDEPENDENSI DAN PROFESIONALISME TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
  oleh: Suardinatha, Made Hardy; Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana, et al.
  Terbitan: (2016)