PENGARUH JOB STRESS, JOB SATISFACTION DAN JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI KASUS PADA KARYAWAN MANADO QUALITY HOTEL)
| Main Authors: | Oley, Shinta Maria, Tewal, Bernhard, Dotulong, Lucky O.H |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Universitas Sam Ratulangi
, 2023
|
| Online Access: |
https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/46053 https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/46053/41261 |
Internet
https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/46053https://ejournal.unsrat.ac.id/v3/index.php/emba/article/view/46053/41261
Lokasi
| Koleksi | JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Sam Ratulangi |
| Institusi | Universitas Sam Ratulangi |
| Kota | KOTA MANADO |
| Provinsi | SULAWESI UTARA |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |