Eoh, J. (2001). Pengaruh budaya perusahaan, gaya manajemen, dan pengembangan tim terhadap kinerja karyawan: Studi kasus di PT. Semen Gresik dan PT. Semen Kupang. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia.
Chicago Style CitationEoh, Jeny. Pengaruh Budaya Perusahaan, Gaya Manajemen, Dan Pengembangan Tim Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus Di PT. Semen Gresik Dan PT. Semen Kupang. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2001.
MLA CitationEoh, Jeny. Pengaruh Budaya Perusahaan, Gaya Manajemen, Dan Pengembangan Tim Terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus Di PT. Semen Gresik Dan PT. Semen Kupang. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2001.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.