Lihat Juga

• Pengaruh investasi organisasi dalam modal sosial terhadap kinerja karyawan dengan komitmen karyawan sebagai variabel mediasi = The influence on organizational invesment in social capital towards job performance with employee commitment as a mediator variabel
  oleh: Hemas Sunan Haryanto, author
  Terbitan: (2014)
• Pengaruh person organization fit terhadap turnover intention dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi (studi pada karyawan tetap kantor pusat PT Bank Syariah Mandiri) = The effect of person organization fit on turnover intention with the mediating role of job satisfaction (a study on permanent employees at PT Bank Syariah Mandiri head office) / Rahmi Khalida
  Terbitan: (2014)
• Pengaruh Turnover Intention dan Employee Involvement Terhadap Kinerja Dengan Produktivitas Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada PT. Sido Muncul)
  oleh: Kristanti, Debora Ika Arta
  Terbitan: (2022)
• Pengaruh Employer Branding terhadap Turnover Intention dengan Employee Engagement sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada Karyawan Tetap Bank X BUMN Cabang Brawijaya Malang)
  oleh: Manurung, Arinatiar Rima Sagita
  Terbitan: (2018)
• Pengaruh Employer Brand terhadap intensi Voluntary Turnover karyawan dengan mediasi dari komitmen organisasi dan kepuasan kerja : studi kasus : PT. Asuransi Jiwa XYZ = Employer Brand effect on Voluntary Turnover intention with mediating effect of organizational commitment and job satisfaction : case study PT. Asuransi Jiwa XYZ
  Terbitan: (2012)