(2014). Pengaruh job involvement terhadap turnover intention dengan organizational commitment sebagai variabel mediasi studi pada karyawan tetap pt south pacific viscose = The effect of job involvement on turnover intention with the mediating role of organizational commitment a study on permanent employees at pt south pacific viscose. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia.
Chicago Style CitationPengaruh Job Involvement Terhadap Turnover Intention Dengan Organizational Commitment Sebagai Variabel Mediasi Studi Pada Karyawan Tetap Pt South Pacific Viscose = The Effect of Job Involvement On Turnover Intention With the Mediating Role of Organizational Commitment a Study On Permanent Employees At Pt South Pacific Viscose. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2014.
MLA CitationPengaruh Job Involvement Terhadap Turnover Intention Dengan Organizational Commitment Sebagai Variabel Mediasi Studi Pada Karyawan Tetap Pt South Pacific Viscose = The Effect of Job Involvement On Turnover Intention With the Mediating Role of Organizational Commitment a Study On Permanent Employees At Pt South Pacific Viscose. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2014.