Fidyannissa, a. (2013). Pengaruh person-job fit terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediator: Studi kasus pada kelompok wilayah I Direktorat Jenderal Pajak = The effects of Person-Job Fit on employee performance with job satisfaction as mediating variable : case study at Region I Directorate General of Taxes / Fidyannissa. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia.
Chicago Style CitationFidyannissa, author. Pengaruh Person-job Fit Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediator: Studi Kasus Pada Kelompok Wilayah I Direktorat Jenderal Pajak = The Effects of Person-Job Fit On Employee Performance With Job Satisfaction As Mediating Variable : Case Study At Region I Directorate General of Taxes / Fidyannissa. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013.
MLA CitationFidyannissa, author. Pengaruh Person-job Fit Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediator: Studi Kasus Pada Kelompok Wilayah I Direktorat Jenderal Pajak = The Effects of Person-Job Fit On Employee Performance With Job Satisfaction As Mediating Variable : Case Study At Region I Directorate General of Taxes / Fidyannissa. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013.