Lihat Juga

• PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Padangsidimpuan)
  oleh: Simatupang, Mei Sari, et al.
  Terbitan: (2016)
• PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH TERHADAP NILAI INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris Pada Satuan Perangkat Kerja Daerah Kabupaten Kampar)
  oleh: Sonia, Dewi Puspita, et al.
  Terbitan: (2016)
• PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DERAH DAN PENGAWASAN FUNGSIONAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Pariaman)
  oleh: Turwirdani, Lopita, et al.
  Terbitan: (2016)
• PENGARUH SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH, DAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PEMERINTAH DAERAH (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Pekanbaru)
  oleh: Annisa, Vivid, et al.
  Terbitan: (2016)
• PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PERENCANAAN ANGGARAN, DAN POLITIK PENGANGGARAN DENGAN TRANSPARANSI PUBLIK SEBAGAI VARIABEL MODERATING TERHADAP SINKRONISASI DOKUMEN APBD DENGAN DOKUMEN KUA-PPAS PADA PEMERINTAH KOTA PEKANBARU
  oleh: Habeahan, Hendita, et al.
  Terbitan: (2016)