Lihat Juga

• PENGARUH ROLE STESSOR, SELF-EFFICACY, SENSITIVITAS ETIKA PROFESI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN EMOTIONAL QUOTIENT SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Auditor Kantor Akuntan Publik di Padang, Pekanbaru dan Batam)
  oleh: Arfiah Ismail, Arfiah Ismail, et al.
  Terbitan: (2017)
• Peran Emotional Quotient Sebagai Variabel Moderating Dari Pengaruh Role Conflict, Self-Efficacy, Sensitivitas Etika Profesi, Pemahaman Good Governance dan Audit Judgment Terhadap Kinerja Auditor
  oleh: Sayekti Endah Retno Meilani
  Terbitan: (2017)
• Pengaruh Role Stress Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Auditor Dengan Emotional Quotient Sebagai Variabel Moderating (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta)
  oleh: Mustofifi, Ummul Banin, et al.
  Terbitan: (2017)
• PENGARUH ROLE STRESS TERHADAP KINERJA AUDITOR DENGAN EMOTIONAL QUOTIENT SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Di Bali)
  oleh: ., Made Dewi Ermawati, et al.
  Terbitan: (2014)
• PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, TIME BUDGET PRESSURE, LOCUS OF CONTROL, KINERJA AUDITOR, ETIKA AUDITOR DAN TURNOVER INTENTION TERHADAP PERILAKU DISFUNGSIONAL AUDIT (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik yang Berada di Kota Batam, Padang dan Pekanbaru )
  oleh: Bella, Efferida Septa, et al.
  Terbitan: (2022)