Lihat Juga

• PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, KESESUAIAN KOMPENSASI, ASIMETRI INFORMASI, MORALITAS INDIVIDU, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. (Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Kudus)
  oleh: PURWANINGRUM, DIAH
  Terbitan: (2018)
• PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, ASIMETRI INFORMASI, MORALITAS APARAT PEMERINTAH DAN KETAATAN ATURAN TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Kasus Pada SKPD Kab. Indragiri Hilir)
  oleh: Randiza, Ichsan, et al.
  Terbitan: (2016)
• Pengaruh moralitas individu, efektivitas pengendalian internal, asimetri informasi, ketaatan aturan akuntansi dan perilaku tidak etis terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi (studi empiris pada Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Ponorogo)
  oleh: Kurniawati, Refanda Ayu
  Terbitan: (2020)
• Pengaruh Komitmen Organisasi, Ketaatan Aturan Akuntansi, Keefektifan Pengendalian Internal, Serta Asimetri Informasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi
  oleh: ELFREDA, Mochammad Ezar
  Terbitan: (2018)
• PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KETAATAN ATURAN AKUNTANSI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada OPD Kota Dumai)
  oleh: Widia, Astuti, et al.
  Terbitan: (2020)