Lihat Juga

• PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KETAATAN ATURAN AKUNTANSI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada OPD Kota Dumai)
  oleh: Widia, Astuti, et al.
  Terbitan: (2020)
• ANALISIS PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, KESESUAIAN KOMPENSASI, ASIMETRI INFORMASI, DAN PERILAKU TIDAK ETIS TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI (Studi Empiris pada OPD Kabupaten Jepara)
  oleh: ISNI DEVITA, 151120001631
  Terbitan: (2019)
• Pengaruh pengendalian internal, kesesuaian kompensasi dan ketaatan aturan akuntansi terhadap kecenderungan kecurangan akuntansi dengan perilaku tidak etis sebagai variable intervening
  oleh: Herly, Eiffelyne Williem
  Terbitan: (2014)
• PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, KESESUAIAN KOMPENSASI, ASIMETRI INFORMASI, MORALITAS INDIVIDU, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. (Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Kudus)
  oleh: PURWANINGRUM, DIAH
  Terbitan: (2018)
• Pengaruh Efektivitas Sistem Pengendalian Internal, Ketaatan Aturan Akuntansi, Persepsi Kesesuaian Kompensasi dan Implementasi Good Governance Terhadap Kecenderungan Fraud (Studi Empiris Pada SKPD di Kabupaten Tabanan)
  oleh: ., Purnama Sari Ni Luh Putu, et al.
  Terbitan: (2015)