Lihat Juga

• PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN PENGAWASAN FUNGSIONAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Pekanbaru)
  oleh: Iskandar, Joni, et al.
  Terbitan: (2016)
• PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN SEBAGAI VARIABEL MODERASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah Provinsi Riau)
  oleh: Arista, Ryan, et al.
  Terbitan: (2018)
• PENGARUH KAPASITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH TERHADAP NILAI INFORMASI PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi Empiris Pada Satuan Perangkat Kerja Daerah Kabupaten Kampar)
  oleh: Sonia, Dewi Puspita, et al.
  Terbitan: (2016)
• PENGARUH PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH, DAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAANKEUANGAN DAERAH (Studi Empiris Pada Satuan Kerja perangkat Daerah Kota Dumai)
  oleh: Hajar, Siti, et al.
  Terbitan: (2018)
• PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DERAH DAN PENGAWASAN FUNGSIONAL TERHADAP EFEKTIVITAS PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Pariaman)
  oleh: Turwirdani, Lopita, et al.
  Terbitan: (2016)