Lihat Juga

• PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN TERHADAP TERCIPTANYA KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN SEMARANG
  oleh: ADMAJA, DANANJAYA DIPTA
  Terbitan: (2020)
• PENGARUH PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PERAN AUDIT INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di Lingkungan Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan)
  oleh: DINA SEPTIANA
  Terbitan: (2019)
• PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI, SISTEM PENGENDALIAN INTERN, DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN TERHADAP TERCIPTANYA KUALITAS LAPORAN KEUANGAN SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH (Studi Kasus Pada Kota Palangkaraya)
  oleh: Ihsan, Luthfi Maulana
  Terbitan: (2018)
• KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN , DAN PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DAERAH PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KOTA SEMARANG
  oleh: Putri, Mega Andani, et al.
  Terbitan: (2019)
• PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN PENGGUNAAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (STUDI EMPIRIS PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KOTA DEPOK)
  oleh: PEMBIMBING METODOLOGI: DR. SYAHRIL DJADDANG, S.E, M.Si, Ak, C.A, et al.
  Terbitan: (2017)