Lihat Juga

• PENGARUH MORALITAS INDIVIDU, PENEGAKAN HUKUM, KEADILAN DISTRIBUTIF, KEADILAN PROSEDURAL TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Kampar )
  oleh: Yulianti, Diyah Fitri, et al.
  Terbitan: (2016)
• PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KETAATAN ATURAN AKUNTANSI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Empiris Pada OPD Kota Dumai)
  oleh: Widia, Astuti, et al.
  Terbitan: (2020)
• Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal dan Kesesuaian Kompensasi terhadap Penurunan Kecenderungan Kecurangan Akuntansi dengan Ketaatan Aturan Akuntansi sebagai Variabel Intervening pada Instansi Pemerintah di Kabupaten Bone
  oleh: REZKY MULYA ANUGRIANI, et al.
  Terbitan: (2018)
• PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI, KESESUAIAN KOMPENSASI, ASIMETRI INFORMASI, MORALITAS INDIVIDU, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. (Studi Empiris pada Organisasi Perangkat Daerah di Kabupaten Kudus)
  oleh: PURWANINGRUM, DIAH
  Terbitan: (2018)
• PENGARUH KEEFEKTIFAN PENGENDALIAN INTERNAL, KETAATAN ATURAN AKUNTANSI DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN AKUNTANSI DENGAN PERILAKU TIDAK ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
  oleh: Shintadevi, Prekanida Farizqa
  Terbitan: (2016)