Lihat Juga

• PENGARUH AKUNTABILITAS, KEPUASAN KERJA, KONFLIK PERAN, KOMPENSASI FINANSIAL, DAN BATASAN WAKTU PEMERIKSAAN TERHADAP KINERJA PEMERIKSA PAJAK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK (KPP) DI PEKANBARU
  oleh: SEPTI TITA SARI,
  Terbitan: (2017)
• PENGARUH PROFESIONALISME, KEPUASAN KERJA, MOTIVASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEMERIKSA PAJAK (Studi Pada Pemeriksa Pajak KPP Pratama Bangkinang, KPP Pekanbaru Senapelan, KPP Pratama Pekanbaru Tampan, dan KPP Madya Pekanbaru)
  oleh: Matheus, Evan, et al.
  Terbitan: (2018)
• PENGARUH KONFLIK PERAN, KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEMERIKSA PAJAK PADA KPP MADYA PEKANBARU DAN KPP MADYA BATAM
  oleh: Sholihin, Sholihin, et al.
  Terbitan: (2016)
• PENGARUH PENGALAMAN KERJA, STRES KERJA, KOMPENSASI FINANSIAL, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEMERIKSA PAJAK (Studi Empiris pada Pemeriksa Pajak di KPP Madya Pekanbaru dan KPP Madya Batam)
  oleh: Siahaan, Elisa Natalia, et al.
  Terbitan: (2016)
• PENGARUH PELATIHAN TEKNIS PERPAJAKAN, PROFESIONALISME, AKUNTABILITAS, PERENCANAAN PEMERIKSAAN PAJAK, BATASAN WAKTU DAN KONFLIK PERAN TERHADAP KINERJA PEMERIKSA PAJAK (Studi Empiris pada Pemeriksa Pajak yang Terdaftar di KPP se Kota Pekanbaru)
  oleh: Safitri, Devi
  Terbitan: (2016)