SISTEM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PENERIMAAN DAN SELEKSI MASUK ANGGOTA BARU DI ORGANISASI MENGGUNAKAN METODE TECHNIQUE ORDER PREFERENCE BY SIMILARITY TO IDEAL SOLUTION (TOPSIS) (STUDI KASUS : ORGANISASI GENERASI MUDA NIAS) - Zega, Fajar Kurniawan (JURNAL TEKNOLOGI KESEHATAN DAN ILMU SOSIAL (TEKESNOS), 2020)