PENGARUH KOMPETENSI, BUDAYA ORGANISASI, DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PABRIK MINYAK KELAPA SAWIT (PMKS) PT. AGRINA SAWIT PERDANA KABUPATEN SANGGAU)
| Main Author: | B2041162001, Daniel Roy Sibarani |
|---|---|
| Format: | Article info eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Universitas Tanjungpura
, 2019
|
| Online Access: |
http://jurnal.untan.ac.id/index.php/jmdb/article/view/33897 |
Internet
http://jurnal.untan.ac.id/index.php/jmdb/article/view/33897Lokasi
| Koleksi | Jurnal Manajemen dan Bisnis |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Tanjungpura |
| Institusi | Universitas Tanjungpura |
| Kota | PONTIANAK |
| Provinsi | KALIMANTAN BARAT |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |