PENGARUH KESESUAIAN NILAI INDIVIDU – ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kalimantan Barat)
| Main Author: | B11212077, PARDA TANJUNG PELUNG C.H. SITUMEANG |
|---|---|
| Format: | Article info Document eJournal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Jurnal Manajemen dan Bisnis
, 2016
|
| Online Access: |
http://jurnal.untan.ac.id/index.php/jmdb/article/view/16163 http://jurnal.untan.ac.id/index.php/jmdb/article/view/16163/14073 http://jurnal.untan.ac.id/index.php/jmdb/article/view/16163/14074 |
Internet
http://jurnal.untan.ac.id/index.php/jmdb/article/view/16163http://jurnal.untan.ac.id/index.php/jmdb/article/view/16163/14073
http://jurnal.untan.ac.id/index.php/jmdb/article/view/16163/14074
Lokasi
| Koleksi | Jurnal Manajemen dan Bisnis |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Tanjungpura |
| Institusi | Universitas Tanjungpura |
| Kota | PONTIANAK |
| Provinsi | KALIMANTAN BARAT |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |