PENGARUH KESESUAIAN NILAI INDIVIDU – ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASIONAL, DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (Studi pada Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Kalimantan Barat) - B11212077, PARDA TANJUNG PELUNG C.H. SITUMEANG (Jurnal Manajemen dan Bisnis, 2016)