SARWINDA, V. (2019). PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, LOYALITAS DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SAMORA USAHA JAYA KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR PROVINSI SUMATERA SELATAN.
Chicago Style CitationSARWINDA, VIO. PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, LOYALITAS DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SAMORA USAHA JAYA KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR PROVINSI SUMATERA SELATAN. 2019.
MLA CitationSARWINDA, VIO. PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, LOYALITAS DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SAMORA USAHA JAYA KABUPATEN OGAN KOMERING ILIR PROVINSI SUMATERA SELATAN. 2019.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.