PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VERIABEL INTERVENING PADA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH PEMERINTAHAN PROVINSI SUMATERA SELATAN
| Main Author: | RISKIANA, SHELA |
|---|---|
| Format: | Thesis NonPeerReviewed Book |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
, 2020
|
| Subjects: | |
| Online Access: |
http://repository.radenfatah.ac.id/8004/1/skripsi%20BAB%20I.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/8004/2/skripsi%20BAB%20II.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/8004/3/skripsi%20BAB%20III.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/8004/4/skripsi%20BAB%20IV.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/8004/5/skripsi%20BAB%20V.pdf http://repository.radenfatah.ac.id/8004/ |
Internet
http://repository.radenfatah.ac.id/8004/1/skripsi%20BAB%20I.pdfhttp://repository.radenfatah.ac.id/8004/2/skripsi%20BAB%20II.pdf
http://repository.radenfatah.ac.id/8004/3/skripsi%20BAB%20III.pdf
http://repository.radenfatah.ac.id/8004/4/skripsi%20BAB%20IV.pdf
http://repository.radenfatah.ac.id/8004/5/skripsi%20BAB%20V.pdf
http://repository.radenfatah.ac.id/8004/
Lokasi
| Koleksi | Repositori UIN Raden Fatah Palembang |
|---|---|
| Gedung | Repositori UIN Raden Fatah Palembang |
| Institusi | UIN Raden Fatah Palembang |
| Kota | KOTA PALEMBANG |
| Provinsi | SUMATERA SELATAN |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |