DJASTUTI, I. (2017). PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERJADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Department Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro.
Chicago Style CitationDJASTUTI, Indi. PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERJADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Department Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro, 2017.
MLA CitationDJASTUTI, Indi. PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN KERJA TERJADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Department Manajemen, Fakultas Ekonomika dan Bisnis Universitas Diponegoro, 2017.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.