Lihat Juga

• PENGARUH KOMUNIKASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL SEBAGAI MEDIASI (Studi Pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Jawa Tengah)
  oleh: Sarido, Sarido, et al.
  Terbitan: (2019)
• PENGARUH KOMPETENSI DAN KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MEDIASI KOMITMEN ORGANISASIONAL ( Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Rembang )
  oleh: Solikin, 1142020030
  Terbitan: (2013)
• “Pengaruh Kepemimpinan yang Melayani dan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Motivasi Sebagai Mediasi” Studi pada Komisi Penanggulangan Aids (KPA) Provinsi Jawa Tengah
  oleh: Shinta Ratnawati, 12.52.02.0206, et al.
  Terbitan: (2015)
• PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIASI ( Studi pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Rembang )
  oleh: Suparmin, 11.42.02.0031
  Terbitan: (2013)
• Pengaruh Kepemimpinan yang Melayani dan Kompensasi Terhadap Komitmen Organisasional Dengan Motivasi Sebagai Mediasi” Studi pada Komisi Penanggulangan Aids (KPA) Provinsi Jawa Tengah
  oleh: Shinta Ratnawati, 12.520.20.206