PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA PEGAWAI (Studi pada Universitas Negeri Semarang) - Elsry Widaratri, 1342020036 (Jurnal Mahasiswa Pasca Sarjana, 2015)