PENGARUH KEPUASAAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) DENGAN DUKUNGAN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING (Studi di Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Kendal) - Joko Suprayoga, 1242020051 (Jurnal Mahasiswa Pasca Sarjana, 2018)