PENGARUH SELF EFFICACY DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN MODERASI BUDAYA ORGANISASI (STUDI PADA PEGAWAI KECAMATAN EKS KAWEDANAN TEMANGGUNG KABUPATEN TEMANGGUNG) - 11.52.02.0107, Dewi Insan Kamil Pamungkas (Jurnal Mahasiswa Pasca Sarjana, 2014)