MOTIVASI, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH KABUPATEN TULUNGAGUNG DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVERNING
| Main Authors: | Noorrena, Banattha, Baehaqi, Imam |
|---|---|
| Format: | Article info application/pdf Journal |
| Bahasa: | eng |
| Terbitan: |
Universitas Islam Kadiri
, 2021
|
| Online Access: |
https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/Revitalisasi/article/view/1713 https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/Revitalisasi/article/view/1713/1221 |
Internet
https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/Revitalisasi/article/view/1713https://ejournal.uniska-kediri.ac.id/index.php/Revitalisasi/article/view/1713/1221
Lokasi
| Koleksi | REVITALISASI : Jurnal Ilmu Manajemen |
|---|---|
| Gedung | Perpustakaan Universitas Islam Kadiri |
| Institusi | Universitas Islam Kadiri |
| Kota | 64128 |
| Provinsi | JAWA TIMUR |
| Kontak | Butuh informasi lebih lanjut? Hubungi pustakawan institusi ini. |